企业主管与人资面临新趋势：求职者用AI帮履历「镀金」
8 月 13日, 2024 下午 6:51
企业和人才招募业者、及多项调查报告都发现，现在有一半的求职者会利用生成式人工智慧（AI）工具，帮自己「镀金」履历表、求职信，或是完成雇主要求填答的测验。
《英国金融时报》（FT）报导，人才招募平台Applied首席执行员桑达兰说，「大量」AI驱动的应用出现，已降低求职门槛，使平均每份工作的应征者增加超过一倍。
「我们确实看到申请量变多但品质降低，提高了筛选难度。应征者能把应征表单询问的问题，复制贴上到ChatGPT等生成式AI工具，然后再把答案再复制贴回表单。」
随著大西洋两岸的就业市场减弱，最近几个月企业每个职缺都接到比以前更多的应征文件，原因包括企业职缺减少、求职者增加，以及其他长期趋势，例如愈来愈多的职缺放上网路，让更广大的潜在人选都能看到并申请。
人力资源新创公司Beamery对2500位英国上班族的调查发现，约46%会用生成式AI搜寻并应征职缺。创意平台Canva所做的另一份调查显示，受访的全球5,000位求职者中，45%曾用生成式AI建立或润饰履历。
许多企业的人才招募者都收到求职者用AI工具「润饰」自我介绍、输入搜寻字词的大量AI生成履历，而且实际数量可能更多，因为企业是根据能轻易侦测到AI痕迹的履历表来估算，这种履历表常是求职者单纯剪下贴上、未经编辑的内容。
为企业提供心理测验咨询的Neurosight，在访调1500位学生求职者后发现。57%使用ChatGPT帮助申请求职，而且使用付费版ChatGPT者通过心理测验的可能性，高于使用免费版的人。Neurosight创办人贝特斯指出，25%使用付费版ChatGPT的求职者，以超优异成绩通过测验，这群人多半是拥有高社经地位背景的白人男性。
职涯顾问公司CityCV首席执行员麦里安提醒求职者，剪下贴上生成式AI工具产生、未经适当编辑的内容，都很冗长且一般，招募主管也能侦测出来，但履历表需要展现应征者的个性、热情及故事，这是AI办不到的。
许多人才招募业者和雇主都希望，若有求职者在申请文件审核阶段「作弊」或说谎，能在最终的面谈阶段揪出来并剔除。许多大型企业都已展现对AI应征的「零容忍」态度。
喜欢此文章？马上分享！
相关新闻
编辑精选好文
- 1星期前
![]()
【财经猎人笔记】7月21日上市的Stratus Global控股（STRATUS，5356，主板科技股）无疑是今年马股最耀眼的首次公开售股（IPO）新星。Stratus Global控股火红会否让同样涉及仓储业务的3家公司沾光？
- 1星期前
![]()
博思财经编辑部 下周值得留意个股 1.达洋企业（DAYANG，5141，主板能源股）– 国际油价因中东局势升温而获得支撑，油气服务股重新成为市场关注焦点。属于市场关注度较高的油服股之一， […]
- 1星期前
![]()
【理财算盘】它没有人工智能（AI）的光环，没有数据中心的故事，没有银行股不断创新高的刺激，也没有建筑股因为大型工程而受到追捧。它只是每天安静地交易，偶尔随着大市起落，却始终吸引不了投资者的目光。今天出现在本栏的正是这样的公司。
- 2星期前
![]()
【专题/特写】人工智能（AI）浪潮方兴未艾，马来西亚数据中心领域又传来一个惊人的数字。 周一（7月20日），标普全球评级（S&P Global Ratings），大马数据中心未来3年为了建设机房、电力系统、冷却设备及网络设施，将需要超过200亿美元（约800亿令吉）融资。
- 2星期前
![]()
【专题/特写】美国科技股上周连环重挫，韩国半导体股也跟着大跌，台湾晶片股同样未能幸免。过去两年一路领涨全球股市的AI晶片股，最近突然踩下煞车，也让市场开始担心：这场席卷全球的AI投资热潮，是暂时休息，还是已经开始转向？
- 2星期前
![]()
【理财算盘】EG工业（EG，8907，主板工业股）上周三（7月15日）宣布，旗下子公司获得美国客户一份价值约1亿美元（约4亿令吉）合作意向书（LOI），采用共封装光学（Co-Packaged Optics，CPO）技术生产的高性能开放式网络交换机（High-Performance Open Network Switch），消息公布后，市场立即把焦点放在两个问题。 第一，这张订单到底重不重要？第二，它是否意味着EG工业正式成为AI时代的大赢家？
- 3星期前
![]()
16/7/2026《投行放哨站》：今日放哨目标 - 兴业银行（RHBBANK，1066，主板金融股）、金务大（GAMUDA，5398，主板建筑股）、生命泉源（LWSABAH，5328，主板消费股）、森那美产业（SIMEPROP，5288，主板产业股）、森那美牙直利（SDG，5285，主板种植股）。
